Jahresbericht Projekt TRAFO 2025

Einleitung

Das Projekt TRAFO ist ein Strukturwandelprojekt der RAA Sachsen e.V. und eines von mehreren Projekten im Mehrgenerationenhaus Bernsdorf. Ziel von TRAFO ist es, die Stadt Bernsdorf und perspektivisch weitere Orte der Lausitz aktiv auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Strukturwandels vorzubereiten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen vor Ort: ihre Lebensrealitäten, ihre Fragen, ihre Potenziale und ihre Zukunftsperspektiven.

Im Jahr 2025 arbeitete das Projekt in drei eng miteinander verzahnten Handlungsfeldern:

  • Bildung
  • Gemeinwesenmanagement
  • Wegweiser Arbeitsmarkt

Alle drei Bereiche setzten eigenständige Projekte um, griffen jedoch bewusst ineinander. Dadurch konnten zahlreiche Synergien entstehen, neue Netzwerke aufgebaut und wichtige Weichen für die Transformationsarbeit ab 2026 gestellt werden. www.mein-bernsdorf.de/neues-strukturwandelprojekt-im-mgh-gestartet/


Handlungsfeld Bildung

Der Bereich Bildung legte 2025 einen starken Fokus auf frühe Bildung, Übergangsgestaltung sowie die Unterstützung von Kindern, Eltern und pädagogischen Fachkräften.

Bildungsmanagement und Vernetzung

Projekte und Übergangsgestaltung

  • Vorschulprojekt „Kleine Meister“: Umsetzung mit vier Vorschulgruppen (ca. 60 Kinder), Besuche regionaler Betriebe, konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortbildung für Kitas zum neuen Material
    www.mein-bernsdorf.de/projekt-kleine-meister-ist-gestartet/
  • Neuentwicklung des Projekts „Große Meister“ gemeinsam mit dem Wegweiser Arbeitsmarkt; Installation als GTA-Angebot an der Grundschule
    Berufefasching für Kitakinder in Kooperation mit dem Wegweiser Arbeitsmarkt
    www.mein-bernsdorf.de/mit-helm-und-polizeimuetze-unser-bunter-berufefasching/
  • Übergang Kita – Grundschule:
    • Projekt Schülerpaten „Kleine Freunde“
    • Schulhausrallye für zukünftige Erstklässler
    • Netzwerkarbeit zwischen Kitas und Schulen

Ehrenamt, Beratung und Facharbeit

  • Akquise, Koordination und Schulung der Ehrenamtlichen im MGH
  • Veranstaltungen zu Rechten und Pflichten im Ehrenamt
  • Weihnachtliche Dankeschönveranstaltung
  • Teilnahme an Fortbildungen, insbesondere zu Kinder- und Jugendschutz sowie Gesprächsführung
  • Beratungen als insoweit erfahrene Fachkraft im Landkreis Bautzen
  • Tätigkeit als Kinderschutzbeauftragte der RAA Sachsen e.V.

Ferienangebote und Öffentlichkeitsarbeit

  • Vielfältige Ferienangebote (u. a. Malen, Kinderdisco, Naturprojekt, Zirkusprojekt, Kinoausflug, Lego-Projekt)
  • Begleitung des YouTube-Kanals „Geschichten aus der Bücherkiste“ mit neuer Kooperation mit LAUSITZWELLE TV (www.youtube.com/results?search_query=geschichten+aus+der+bücherkiste)
  • Umfangreiche Öffentlichkeitsarbeit bei regionalen Veranstaltungen, Bildungs- und Fachformaten

Handlungsfeld Wegweiser Arbeitsmarkt

Der Wegweiser Arbeitsmarkt entwickelte sich 2025 sehr dynamisch weiter und setzte wichtige Impulse für frühe Berufsorientierung und regionale Bindung.

Berufsorientierung und Projekte

Netzwerkarbeit und Information

  • Regelmäßige Teilnahme am Unternehmensfrühstück WFB97
  • Fortführung des Projekts Zusammen alleinerziehend
    www.mein-bernsdorf.de/zusammen-alleinerziehend/
  • Unterrichtseinheiten an der Oberschule Bernsdorf zu:
    • Einsatz von KI bei Bewerbungen
    • Wichtige Versicherungen beim selbstständigen Leben
  • Informationsarbeit über mein-bernsdorf.de zu Ferienarbeit, Work & Travel und Taschengeld

Weitere Aktivitäten

  • Unterstützung und Mitgestaltung von Ferienangeboten
  • Durchführung des Berufefaschings für Kitakinder
  • Besuch von Messen zur Gewinnung neuer Impulse
  • Umfrage zu tatsächlichen Arbeitszeiten
  • Thematisierung von Girls’ & Boys’ Day sowie genialsozial – der soziale Tag in Sachsen

Der Wegweiser Arbeitsmarkt erlebte 2025 eine starke inhaltliche Weiterentwicklung. Das Team bedankt sich herzlich bei Frau Thomasius für ihr großes Engagement und wünscht ihr für die Elternzeit alles Gute. Gleichzeitig freut sich das Projekt auf eine neue personelle Verstärkung ab 2026.


Handlungsfeld Gemeinwesenmanagement

Das Gemeinwesenmanagement setzte 2025 starke Impulse für Beteiligung, Kultur und Vernetzung in Bernsdorf und den Ortsteilen.

Vernetzung und Kommunikation

Gesundheits- und Bildungsangebote

Kultur- und Freizeitangebote

Kinder- und Familienarbeit


Zusammenarbeit, Kooperationen und Ausblick 2026

Alle drei Handlungsfelder arbeiteten 2025 eng zusammen und konnten zahlreiche neue Kooperationen aufbauen, unter anderem mit GMB, EDEKA, dem Feuerwehrverein und vielen weiteren Partnern.

Das Jahr 2025 war geprägt von Wachstum, Vernetzung und der Entwicklung tragfähiger Strukturen. Die im Projekt TRAFO gelegten Grundlagen bilden eine stabile Basis für den weiteren Transformationsprozess ab 2026, in dem erfolgreiche Projekte ausgebaut, neue Zielgruppen erreicht und die Region Lausitz weiterhin aktiv begleitet werden sollen.

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